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公司召開2013年度總結表彰大會暨2014年第一季度運營管理會議

發布時間：

2014-04-08

來源：

2014年3月28日，公司在總部多功能廳召開2013年度總結表彰大會暨2014年第一季度運營管理會議。公司高管，各部門、分子公司第一負責人，總部全體員工、優鮮經理級以上員工參加了會議。 　　整個會議為期一天，首先召開“2013年度總結表彰大會”，何軍總經理作了2013年度工作總結報告；隨後人力資源部李揚經理宣讀“關於2013年度先進個人和單位表彰及獎勵的通知

 

何軍總經理與2013年度精英團隊代表合影
 

 

何軍總經理在會上發言
 

      2014年3月28日，公司在總部多功能廳召開2013年度總結表彰大會暨2014年第一季度運營管理會議。公司高管，各部門、分子公司第一負責人,總部全體員工、優鮮經理級以上員工參加了會議。
      整個會議為期一天，首先召開“2013年度總結表彰大會”，何軍總經理作了2013年度工作總結報告；隨後人力資源部李揚經理宣讀“關於2013年度先進個人和單位表彰及獎勵的通知”，公司對先進個人和單位進行了現場頒獎；營銷中心劉峰經理、養殖發展部李會光經理，財務部黎穎、耒陽畜牧生態園鄒倬分別代表精英團隊、優秀經理人和優秀員工在會上做了分享發言。
      隨後的2014年第一季度運營管理會議上，由財務總監張源作《2013年度及2014年一季度運營管理分析報告》，張總監對公司運營情況進行了整體分析，對公司如何開展精細化管理及降本增效的措施提出了自己的觀點與感想。
在下午會議上，各分管高管圍繞會議主題對分管工作進行了小結並提出了相關要求。會議最後，何軍總經理進行了總結發言，何總首先肯定了全體員工在2013年度通過紮實工作、同舟共濟，砥礪奮進、穩中有為，在複雜的市場局麵下實現了公司主營業務保持穩定和新項目建設取得較好成效，推動了企業在逆勢中穩健前行。麵對更加紛繁複雜的2014年，何總對各業務板塊做出了明確的要求，並指出，公司將繼續秉持“創新驅動、轉型升級”的發展戰略，以“對接市場、從嚴管理、創新轉型、穩中求進”為總體經營指導思想，嚴抓精細管理，花大力氣致力於提升公司經營管理的成本控製力，大膽探索公司業務發展的新模式，統一思想、提振信心、明確責任、逆勢而為；勇於擔當、精細管理、創新求變、真抓實幹。在力爭完成2014年各項經營指標的同時，實現公司發展穩中求進。

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