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以司為家全孝義,以崗為榮說忠誠——記育肥事業部張向榮


張向榮,湖南瀏陽人,2011年畢業於湖南農業大學畜牧獸醫專業,2021年6月在尊龙凯时人生就是搏成為一名預備黨員。

大學畢業後,張向榮來到尊龙凯时人生就是搏養殖發展部工作,慢慢地從一個仔豬調運員成長為區域負責人、育肥事業部總經理助理。農民家庭出生的他擁有吃苦耐勞、勤奮努力等諸多優秀品質,正因為如此,入司9年來,他多次評為公司“優秀員工”、“最佳管理者”。

戰高溫、鬥酷暑,“小白兔”變身千裏馬

剛出校門的張向榮沒有工作經驗,隻在豬場實習了半年,就來到了養殖發展部。於他而言,當時的“公司+農戶”是一個陌生的模式,一開始他在仔豬采購部擔任調運員,通過老員工的帶領與幫助,不斷學習摸索,逐漸掌握了仔豬挑選的技巧。從不懂業務到駕輕就熟,張向榮經曆了許多艱苦與辛酸,高溫暴曬的大熱天,他要白天趕路、晚上裝豬,經常通宵作業,寧可人吃苦、不叫豬吃苦的韌勁支撐著他,在調運組的第三個月就已經做到途損率最低的成績,在一眾新手中脫穎而出。

風裏來、雨裏去,“小摩托”載著大使命

2012年10月,張向榮開始擔任技術員,這是一個直接考驗養殖技術的崗位。張向榮在做調運員的時候,每天與技術員接觸,對這個崗位有所了解,通過老技術員的代培,通半個月的時間,他熟悉了農戶路線,開始單兵操作。從最簡單的打疫苗、看豬病、群體疾病防控開始,一係列問題隨之而來,一開始張向榮感覺無從下手,沒辦法隻能多學、多想、多問、多跑現場。就這樣,在技術員崗位上,他一做就是2年多的時間。回想當初,張向榮仍記得那時候每天騎著小摩托,風裏來雨裏去的場景,他也記得當時領導說過一句十分經典的話:“他們技術員的電話就是熱線電話,他們的技術員就是消防員,24小時隨時待命”。而他,也將這句話永遠銘記在了心中。

糾問題、找不行,“小五菱”開出新征程

2015年,張向榮開始做區域負責人。從當時的遙田區域到現在的常寧區域,工作範圍在改變,責任也在變大。一個區域就像一個分公司,張向榮一人身兼多職,尤其在2016年公司將其調任常寧區域負責人時,肩負著發展壯大常寧區域的使命,工作難度陡然提升。張向榮剛到常寧區域時,常寧的存欄規模較低,生產業績穩居公司“後三甲”。他到任的第一件事情,就是與技術員縷清農戶的飼養水平與欄舍水平,糾清“不行”到底在哪?這一年,張向榮開著一輛“五菱神車”,在常寧這片美麗的土地上行駛了6萬公裏,也為後來的發展奠定了堅實的基礎。2017年開始,常寧的業務量逐年上升,到2018年底,存欄規模將近3萬頭,較剛來時翻了4倍左右。

與此同時,張向榮的工作壓力也越來越大,回家的時間變得越來越少。2018年,張向榮的父親查出患有癌症,雖然通過手術治療保住了性命,但從此以後不能再做體力活,母親要照顧父親,妻子要照顧子女,家庭的重擔全部壓在了他一個人身上。為了更好地工作,同時也更好地照顧家人,張向榮將一家人接到常寧,租了一間房住下,邊工作邊照顧家人,以此成全“孝義”二字。

隨著公司業務的拓展,2019年張向榮開始負責常寧、祁東兩個縣市,範圍更廣,工作量也更大。2019年非洲豬瘟在湖南爆發,張向榮始終繃緊“安全”這根弦,每天都在預防消毒的路上,通宵處理不安全因素,避免造成豬群損失、存欄下降。欄舍清洗他親自參與,爬糞溝、揭漏板,潑燒堿、刷石灰,隻為消毒徹底。每個養戶進豬前他都到場檢查,與技術員一起把關安全問題。在全方位嚴防死守下,2020年公司實行成活率排名以來,常寧區域成活率長期穩定在前三。

入司9年來,張向榮始終像過家庭日子一樣,認真做好各項工作,立足本崗,盡職盡責,時時處處為公司的利益著想,真正做到了“以司為家、以崗為榮”,在公司高質量發展的進程中發揮著添磚加瓦的建設性作用。


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